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採用側からすれば就職浪人が判明した時点でかなり評価は下がる。
学生には選り好みして就職浪人するよりも、とりあえず中小でもいいから３〜５年働いて、その時嫌だったらステップアップのために転職すればいいのではないかと思う。その方が有意義な人生じゃないか。
